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アパレル販売員はじめアパレル業界の仕事は素晴らしい仕事ですが、年齢を重ねたり、ライフステージの変化によって転職を考える方も多いと思います。
しかしアパレル販売員から転職をしようとするとネットの情報や先輩に「アパレル販売員から転職は難しい」「アパレルからはアパレルにしか転職できない」と言われたことはないでしょうか?
しかし実際には転職することは可能です!
今回は「アパレルからの異業界・職種への転職は難しい理由」を解説させていただきます!
難しいと言われる理由を知ることで転職できる可能性がぐっと上がります!
・中途入社は即戦力が求められる
・たいていの仕事が未経験職種になる
この記事では30歳でアパレル販売員から「SaaSのカスタマーサクセス」に転職した運営者が解説させていただきます!
このブログではアパレルから転職に役立つ様々な情報を紹介してますので、是非こちらの記事もご確認ください!
【実体験】アパレル販売員から転職してよかった6のこと|2023年版
【2023年版】アパレルから他業界職種に転職はなぜ難しい?元アパレル販売員が解説
【2023年】アパレル販売員の年収が上がらない理由!元アパレル販売員が徹底解説!
30代アパレル販売員でも未経験・異業種への転職は可能!実体験をもとに解説!
中途入社は即戦力が求められる
難しいと言われる理由の一つ目は中途入社は即戦力が求められます!
新卒採用と中途採用を比較して考えてみるとわかりやすいと思います。
中途採用 | 新卒採用 |
---|---|
対象:社会人 | 対象:学生=みんな未経験 |
即戦力が欲しい 採用後即活躍してくれる人材が欲しい | 今後のポテンシャルを期待して採用 その企業で育てるイメージ |
新卒採用の場合はもちろん学生は実務をほとんどしたことがないので、その学生のポテンシャルの高さや長く自社で働いてくれるかなどのポイントで採用をしていると思います。
またもちろん学生は基本的に未経験なので、その後企業がしっかりと育てて立派なビジネスマンに育てるという流れになっていると思います。
しかし転職の場合は違います!
中途採用は基本的に既に社会人の方が対象となり、企業側からすると採用後にすぐに活躍してくれる人材が欲しいのです。
新卒採用のように年齢的にも若くなかったり、高いお金を払って採用をするのであれば育てる必要がなく、即結果成果を出してくれるような人材が欲しいというわけです。
転職エージェントに結構高いお金を払っているので、戦力にならない人は採用したくないと思うのは
そのためアパレル販売員から異業界や職種への転職は難しいと言われるのです。
たいていの仕事が未経験職種になる
中途採用は即戦力が欲しいとなるとすでにお気づきかと思いますが、そうなると必然的に未経験の方が募集できる職種は限られてくるのです…
これがアパレル販売員からの転職が難しいと言われる最大の理由かと思います。
アパレル販売員やアパレルのMDなどの方の仕事は小売業界では通じると思いますが、一歩外に出てみるとすべての仕事が未経験職種となる可能性があります。
例えば「不動産業界の営業」「保険の営業」などはすべて営業職となり基本的に「営業職」であればどの業界にでも転職できる可能性が高いです。
「営業職」であれば営業職と言われるものが経験職種となり、どの業界にも基本的に営業職はあるので転職ができるのです。
しかしアパレル業界の場合は販売員の方は「販売職」バイヤーの方は「バイヤー」などの経験職となり、これらの職種は他業界ではあまりない職種と言えます。
そのためアパレルからの転職はたいていの異業界や職種の仕事は未経験となってしまうのです。
そのためアパレルから転職して今までの経験を活かすと「小売業界」に絞られてしまうことが多いのです。
またアパレル業界で働いていると他の業界では必須ともいえるPCスキルやビジネスマナーのようなものが身に付いていないことが多いので、この辺もディスアドバンテージとなる可能性もあります。
そのためアパレルからの転職は難しいと言われる、または未経験職種に限られてしまうのです。
強みを活かせる求人であればアパレルから転職は可能!
今までは「なぜアパレルからの転職は難しいのか」というの解説させていただきました。
ここまでを聞くとアパレルからの転職は難しいのではないか?と思ってしまう方も多いと思います。
しかしアパレルから転職は可能です!
そのためには未経験でもOKの求人でさらに自分の強みを活かせる求人であれば転職することが可能です!
運営者自身もアパレル販売員から未経験であるSaaSのカスタマーサクセスに転職できました!
アパレルから転職は確かに未経験職種に限られるケースが多いですが、年収アップも実現できる可能性もあります!
・転職エージェントに登録する
・強み弱みを整理し、職務経歴書を記入
・PCスキルや職種や業界研究を徹底的に行う
・転職エージェントを使って面談練習
未経験職種に応募するのであれば、PCスキルやその職種、業界の研究を徹底的に行い、面談では台頭まではいかないですが、その業界や職種について話せるようになっておくことが重要です。
確かにアパレルからはの転職は未経験職種に転職することが多くなり、難しそうに感じたりしますが、しっかりと準備をして転職活動を行えば、転職は可能です!
私みたいに店長経験がない販売員あがりでもSaaS業界のベンチャー企業に転職でき、年収もUPしました!
アパレル販売員だった運営者がSaaS業界に転職した経緯や方法などはこちらの記事にて詳しく紹介しております!
【体験談】30代アパレル販売員がSaaS業界のCSに転職した方法!30代でも転職可能!是非参考にしてください!
まとめ
今回は「アパレルからの異業界・職種への転職は難しい理由」を解説させていただきました。
アパレルからの転職がむずかしいといわれるりゆうは「企業は即戦力の人材が欲しいから」「アパレルからの転職となるとたいていの仕事が未経験になるから」でした。
でもそれはアパレル業界の人なら同じ条件ですし、アパレル以外の方で専門性が高い仕事から営業職などになる場合も同じことがいえると思います。
また未経験OKの求人も多数ありますし、自分で業界の研究をしっかりと行ったり、転職エージェントの力を借りることで転職は誰でも可能と思います!
店長経験もない僕でも転職を実現できたのは業界の研究をしっかりと行い、転職エージェントの力を借りながらしっかりと転職活動の準備を行ったからだと思います!
転職考えている方はまずは「転職エージェント」に相談してみてください!
アパレルから転職する場合のおすすめの転職エージェントは以下になります!
おすすめの転職エージェント
- リクルートNext(サイト型)
- リクルートエージェント(エージェント型)
- doda(エージェント型)
- クリーデンス(エージェント型、アパレル転職特化)
是非転職活動頑張って下さい!